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Floris Tisseyre
Portrait de Floris Tisseyre

Curriculum vitae

Floris Tisseyre

Ingénieur produit. Le craft logiciel, augmenté par l’IA.

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Les faits de cette page sont déclarés, tirés de mon CV .

Profil

Ingénieur senior, vingt ans à concevoir des architectures robustes, à maîtriser des domaines complexes et à conduire des transformations. Je transforme l’ambiguïté en modèles clairs et en systèmes qui tiennent la charge. Adepte de la première heure de l’ingénierie augmentée par l’IA, j’utilise les LLM et des agents autonomes pour démultiplier la livraison, la qualité du code et les capacités des équipes.

« L’ingénierie, augmentée par l’IA, repousse les limites pour relever les défis de demain. »

Expérience

  1. 2021 — aujourd’hui
    En full remote depuis Gap

    Senior Software Engineer · Une scale-up parisienne

    Construire des systèmes robustes, qui tiennent la charge, à grande vitesse.

    • Conception et implémentation de la plateforme initiale : micro-services orientés domaine, framework CQRS, système événementiel (Kafka, Google Pub/Sub), Redis, pratiques d’ingénierie.
    • Livraison de la première version de la plateforme prête pour la production.
    • Contribution à l’écosystème d’intégration des caisses (POS) :
      • – intégration d’un agrégateur de POS pour entrer vite sur le marché ;
      • – un simulateur de POS pour accélérer les cycles de développement ;
      • – tests automatisés et documentation vivante ;
      • – implémentation d’une intégration POS complexe (Espagne).
    • Mise en place du système de fidélité.
    • Direction de l’équipe d’outillage interne :
      • – introduction d’une plateforme low-code basée sur Retool ;
      • – expérimentation d’automatisations n8n avec des blocs IA ;
      • – développement d’un agent IA qui traite les dossiers de remboursement de façon sécurisée, selon les règles internes.
    • Amélioration de la plateforme financière et de ses pipelines : fiabilité, performance, exactitude de la réconciliation.
    • Pionnier de l’ingénierie augmentée par l’IA :
      • – promotion des agents dans l’IDE : Cline, Cursor, Augment Code ;
      • – expérimentation d’agents CI/CD autonomes pour les revues, les pull requests et la sécurité ;
      • – intégration de Notion, Linear et de serveurs MCP maison ;
      • – orchestration de la transformation complète d’une codebase de réconciliation par un agent IA continu.
  2. 2018 — 2021
    Toulouse

    Software Crafting Lead · OCTO Technology

    Leadership technique, architecture et pratiques d’ingénierie pour de grands comptes de l’aéronautique, du secteur public et du retail.

    • Pilotage d’initiatives d’ingénierie logicielle pour l’aviation civile française : architecture, qualité de code, modernisation des performances, pratiques d’équipe.
    • Pilotage de la refonte et de l’optimisation des systèmes de planification d’assemblage d’Airbus.
    • Construction et développement de l’équipe d’ingénierie locale d’OCTO Toulouse.
    • Audits de code à forte valeur (ProBTP, DILA, CLS, ADEO, startups) ; ateliers et formations sur le TDD, le Clean Code, le design logiciel, l’agilité et le management.
    • Reconnu pour allier pédagogie, profondeur technique et rigueur pratique.
  3. 2017 — 2018
    Toulouse

    Coach agile · Altran

    • Coaching d’une équipe en contexte SAFe®.
    • Coaching technique d’une équipe pour livrer du meilleur logiciel.
    • Animation d’ateliers agiles : cérémonies, Impact Mapping, Event Storming, idéation.
  4. 2015 — 2017
    Pau

    IT Manager 3.0 · Anaqua Services

    Leader serviteur et contributeur technique du département informatique de l’entreprise.

    • Conduite de la transformation agile : état d’esprit, méthodes, pratiques.
    • Définition et exécution de la roadmap produit stratégique.
    • Contribution au développement sur toute la suite produit.
    • Mise en place et maintien de l’infrastructure matérielle, virtualisée et standardisée (300 k€).
  5. 2013 — 2014
    Fos-sur-Mer

    Change Leader · ArcelorMittal

    Pilotage du plan d’amélioration de l’usine, fondé sur le Lean Manufacturing et la théorie des contraintes.

    • Matrices de déploiement des coûts et plan d’amélioration de la coulée continue, avec un objectif de gain de 20 M€ par an à horizon 2020.
    • Création et coordination de 200 journées d’ateliers de lancement ; formation de 35 facilitateurs pour 4 000 participants, sur un budget de 1 M€.
  6. 2008 — 2013
    Fos-sur-Mer

    Chef de projet · ArcelorMittal

    Pilotage et accompagnement de la transformation du système d’information de l’aciérie : plus de 50 applications, 16 M€ de budget.

    • Architecture du nouveau système ; industrialisation des projets de R&D.
    • Organisation d’appels d’offres (2 M€) ; direction du design et du développement des interfaces (7 personnes, 25 applications).
    • Coaching des équipes de développement par l’amélioration continue ; ateliers de facilitation avec les utilisateurs finaux.
  7. 2005 — 2008
    Paris, Marseille

    Développeur, puis team leader junior · Steria

    • Migration d’un système de conduite de combat pour DCNS.
    • Business service management pour Orange et Groupama.
    • Développement d’un service d’activation réseau pour Orange, Neuf Telecom, Axione et Cegetel.

Conférences et écrits

  • Auteur de l’histoire « Culture Test », dans un livre technique d’OCTO.
  • Organisateur de la première conférence NewCrafts Toulouse.
  • Speaker sur les tests, le DevOps, l’identité du développeur et le live coding :
  • – « Agilité, une histoire de valeurs », Agile Tour Toulouse 2018
  • – « Craftsmanship vs Agilist », Agile Tour Toulouse 2019
  • – « Le métier de développeur », ProBTP
  • – « What is DevOps? », Orange
  • – « Testing strategies », CNES
  • – L’IA à Alpes Craft 2026
  • Des sessions de live coding.

Au-delà de l’ingénierie

  • Un tour du monde en sac à dos et deux tours d’Europe en van.
  • Callisthénie, natation, water-polo, ski, VTT, randonnée.
  • Associations étudiantes : organisation, communication, événements.